Обученията дават основа за развитието на нови способности чрез структуриран дизайн за създаване на обучителен контекст. Обученията на Евристични Решения са създадени по принципите на ученето чрез преживяване и неформалното образование. Работим на ниво дарби (competences), което се характеризира с три поднива: знания, умения, нагласи. Отдаваме голямо внимание на нагласите, тъй като това е съвременна насока на развитие в сферата на обучението и коучинга. Изследванията показват, че подходящата нагласа е основа за придобиването на знания, умения и майсторство.
Тенденциите в развитието на талантите и нуждите на пазара на труда в следващите 15 години говорят за следните ключови умения, които ще бъдат търсени:
- лидерство и самостоятелност;
- инициативност и предприемчивост;
- гъвкавост, креативност и новаторство;
- социална и емоционална интелигентност;
- комуникация, делегиране и сътрудничество;
- критическо мислене насочено към системни решения;
- устойчивост и практически умения и учене чрез правене.
